Primero fue el método e-learning como medio para impartir cursos de formación mediante la tecnología aplicada a internet. Con la enseñanza online se nos abrieron infinidad de posibilidades de encontrar la opción formativa más adecuada a nuestras necesidades, sin importar lo que hacíamos o donde nos encontrábamos.

Tras este parece imponerse con fuerza un nuevo sistema del que ya te hemos hablado en el blog: el mobile learning, que no es otro que trasladar el modelo de aprendizaje a cualquier dispositivo portátil (teléfono inteligente, por ejemplo) que cualquiera de nosotros  poseemos en la actualidad. Parecía que habíamos “tocado techo” con esto de descubrir nuevos modos de impartir y recibir una materia determinada, pero la técnica del video learning, practicada con éxito en otros países, viene a demostrarnos que en esto de la formación todo está por desarrollar y madurar. Sigue leyendo…

Seguro que has oído alguna vez a amigos, familiares, compañeros de trabajo, etc. que para relajarse se dedican a hacer actividades como puzzles, pintura, cerámica o… papiroflexia. Refiriéndonos a este último punto, doblar el papel y convertirlo en figuras u objetos variados con tan solo la intervención de las manos, es una actividad originaria de Japón (allí llamada Origami) que en nuestro país goza de gran popularidad y que tiene una gran aplicación en la enseñanza infantil y en los ciclos de primaria, como parte de la asignatura de educación plástica y visual, con el fin de que el niño desarrolle su concentración y ejercite su destreza manual. Sigue leyendo…

No se sabe si por el hecho de que existe una mayor competencia en cuanto a este tipo de enseñanza, por la aspiración a convertirse en centros de referencia en el sector o por una mayor exigencia por parte de sus alumnos, por alguno de estos motivos, o por todos a la vez, son muchos los centros de enseñanza de idiomas que añaden un plus a su método educativo y destacan sobre los demás, siendo -muchas veces- los más demandados.  Sigue leyendo…

Un reciente estudio de la consultora Accenture, encargado por la FEB, la Federación de empresas de Bélgica, revela datos contradictorios con la actual situación económica que atraviesa Europa al respecto de la inversión en la partida de formación por parte de las empresas. Según el sondeo, que se ha llevado a cabo entre medio millar de directivos y responsables de selección de personal de distintas empresas y organismos, solo un escaso 18% de las entidades encuestadas tiene previsto gastar parte de su presupuesto en la formación continua de sus empleados como medio para combatir la escasa cualificación de buena parte de sus plantillas. Sigue leyendo…

Siempre hablamos del inglés como la herramienta lingüistica con la que cualquier persona puede tener mayores opciones de cara a encontrar un empleo y mejorar sus condiciones de trabajo. Pero existen casos en los que no es este idioma el que se precisa para un empleo, o suceder que después del inglés se quiera seguir indagando en más conocimientos y decantándose por una segunda lengua extranjera. Si te encuentras en alguna de estas situaciones, y si tu alternativa pasa por comenzar con el idioma francés, atento/a porque te traemos una formación (que puede resultarte completamente gratuita) que quizá encaje con lo que estás buscando en la actualidad. Sigue leyendo…

El mercado de los ordenadores portátiles está en clara expansión. Hoy en día, poseer un Notebook , como así se les conoce,  es más habitual de lo que pensamos, bien como única opción o como complemento al pc de sobremesa. El auge en el uso de estos dispositivos móviles se debe a la necesidad de estar permanentemente conectados a una estación de trabajo y al abaratamiento que han experimentado en los últimos años.  Tal popularidad y aumento en las ventas conlleva irremediablemente al hecho de que sea necesario contar con especialistas en el montaje y reparación de este tipo de ordenadores. Sigue leyendo…

Como vimos ayer, para una correcta implantación de un programa de formación online dentro de una empresa es necesario analizar a fondo determinados aspectos. Además de detectar las carencias y conocer el nivel de conocimientos de la plantilla, será necesario también contar con otros factores para minimizar el riesgo de fracaso, y que ahora seguiremos viendo.

Tan sustancial es este primer punto que ya tratamos en el artículo anterior como el de estimular el interés de los empleados. Es importante traducir formación hacia oportunidades. Con esto se consigue una mejor predisposición y una mayor motivación. Sigue leyendo…

Es la formación que se abre hueco entre todos los métodos posibles de aprendizaje. Se escoge por no exigir una rigidez de horarios en aulas presenciales, por su bajo coste y por su amplia accesibilidad. Si cobra fuerza en el panorama actual, en los centros de trabajo tiene -si cabe- más importancia , y en las empresas se cuenta con este hecho, por ello grandes firmas de referencia en nuestro país (Movistar es un claro ejemplo) llevan apostando por la formación online desde hace ya algunos años, siendo la referencia de otras que se han ido incorporando posteriormente. Sigue leyendo…

Óleo sobre lienzo de Bartolomeo Manfredi "La gitana del taller de la fortuna"

Toda una vida nos da para muchas experiencias, y si las circunstancias acompañan también podemos adquirir conocimientos sobre todo lo que nos interesa, y puede que ni siquiere esto ocupe nuestra trayectoria profesional, sino que sea más bien fruto de la curiosidad y las ganas de aprender. A muchas personas les da por poner en marcha vocaciones y aficiones y para ello se inscriben en muchos cursos diferentes. Hoy te vamos a seguir hablando, como ya hemos hecho otras veces, de un aprendizaje que no es de los más demandados, pero que puede que te interese por algún motivo específico:  la quiromancia. En la red hemos encontrado algunas propuestas, todas ellas gratuitas, y te las mostramos  a continuación. Sigue leyendo…